CC国际

为具化落实《关于成立辅导干部应知应会党内律例和国度司法清单造度的定见》
，深入推动“合规治理建设年”和“新时期清廉文化建设”行动
，CC国际日前编发《合规经营行为规范暨清廉从业纪法造度进建目录指引（初版）》
，推进全员以学立杏注以知促行
，推动企业依规治党、依法经营
，助力构建经营风险、履职风险、廉政风险“三防控”系统。

一是凸起针对性与实用性。《目录指引》安身“工具书、案头书”定位
，凸起普适“共性”、国企“个性”和行业“个性”
，聚焦“落实法定职责、规范从业行为、推进合规治理”指标
，系统梳理、归类颁布有关党规党纪通识、涉企司法律规、国资监管政策、清廉从业划定、行业经营规范、公司规章造度等六大板块计101件（类）规造
，确保干部职工“学”有方向、“职”有明责、“干”有遵循
，推进将“应知应会、立规立矩”成为履职责任和工作尺度。

二是注沉时效性与操作性。《目录指引》对峙“自动公开、动态更新、学用方便”要求
，在即便冂选颁布、实时组织进建的同时
，通过设置官方网站“专栏链接”、接入OA系统“知识社区”、印发岗位培训“重点解读”等创新载体
，推动构建“线上、线下”立体宣教格局
，着力为干部职工发展日常进建工作提供参照坐标
，推进将“以学正风、以学促干”融入工作日常和生涯习惯。

三是强化教育性与指引性。《目录指引》充分阐扬“合规理想”教育和“清廉文化”浸润作用
，既是集团深刻贯彻党的二十大心灵、深入落实《法治中国建设规划（2020—2025年）》——推动党员干部带头遵纪守法的具体措施
，也是集团创进新时期清廉文化阵地建设——打造“清心如‘一’
，清廉筑‘建’”清廉文化品牌的沉要行动
，旨在推动全司高低在政治上固本培元、在思想上拒腐防变、在工作上履职尽责
，推进将“守企有责、兴企尽责”化作从业规范和职业操守。