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5月18日下午，集团推动“两学一做”进建教育常态化造度化暨进建廖俊波同道先进事迹座谈会在眉山总部九楼会议室召开；嵘，集团党委书记吴建雄通报了习近平总书记对推动“两学一做”进建教育常态化造度化和向廖俊波同道进建的沉要批示心灵，以及市委、市国资委座谈会心灵，并对推动“两学一做”进建教育常态化造度化工作作出铺排部署。集团总经理、党委副书记林镇土主持会议。

会上，公司机关党支部、直属项目治理部党支部、内江党支部、综合党支部、留守处党委5名代表结合自身现实，作了书面经验互换。

会议强调，推动“两学一做”常态化造度化，是党中央加强新局势下党内时时性教育、深入全面从严治党作出的沉大决策部署。集团各级党组织和党员干部要站在政治和全局的高度，充分意识进建教育的沉大意思，切实将思想和行动统一到中央、省委、市委和市国资委的决策部署上来。用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列沉要讲话心灵武装思想、领导实际、推动工作，保障党的组织充分推广职能、阐扬主题作用，保障党员辅导干部忠诚干净担任、阐扬表率作用，保障宽大党员党性倔强、阐扬前锋圭表作用。

会议指出，要把向廖俊波同道进建活动列入“两学一做”进建教育内容。进建他对党忠诚、信想坚定的政治品质，心系人民、为民造福的公仆情怀，担任尽责、锐意进取的敬业心灵，忘我工作、鞠躬尽瘁的上流情操，无私贡献、克已奉公的清廉本色。疏导宽大党员、干部实事求是、安身本职做贡献。

会议要求，集团各级党组织要精心组织执行，在真学实做上深入拓展，做到“划定作为”有序实现、“自选作为”可圈可点；要注沉典型引路，在集团高低迅速掀起向廖俊波同道进建、做合格党员的热潮，教育党员、干部以先进典型为楷模，忠诚履职、敢于担任、锐意进取，进一步提高干事创业精气神；要联系工作现实，将贯彻落实本次会议心灵与集团中心工作深度融合，针对当前集团出产经营、内控治理、提升特级、信誉评价等沉点工作，创新行动、持续攻坚，用推进集团稳重发展的实效来检验活动成就。

集团公司辅导，各级党组织书记，机关各部门、各分公司、子公司掌管人参与座谈会。